Beneficios de Compensación para Trabajadores

Una descripción general de los beneficios disponibles bajo el Sistema Federal de Compensación para Trabajadores

El Sistema Federal de Compensación para Trabajadores de EE. UU. (FWCS, por sus siglas en inglés) es el sistema de compensación autoasegurado más grande del mundo. Administrado por la Oficina del Programa de Compensación para Trabajadores, cubre a más de 2.7 millones de trabajadores federales.

El sistema federal de compensación para trabajadores es un tipo de seguro social que brinda cobertura a trabajadores lesionados y sobrevivientes de trabajadores fallecidos. Si se lesionó en el trabajo y necesita un abogado de beneficios de compensación para trabajadores en Los Ángeles, ¡está en el lugar correcto! Estos son algunos de los beneficios para los que puede ser elegible:

• Beneficios por discapacidad permanente: todos los estados de los EE. UU. deben pagar una compensación a los trabajadores federales que sufran una discapacidad permanente debido a una lesión relacionada con el trabajo. En la mayoría de los estados, hay dos tipos de beneficios por incapacidad permanente:
  • prestaciones por incapacidad total permanente y
  • prestaciones por incapacidad parcial permanente

El beneficio de incapacidad permanente total se ofrece a los trabajadores que no pueden realizar su trabajo debido a una lesión ocurrida en el lugar de trabajo. La pérdida de la capacidad de caminar, hablar y ver son ejemplos de discapacidad total permanente. Los beneficios de discapacidad total permanente a veces también se denominan pensión de por vida.

Por otro lado, los beneficios por incapacidad permanente parcial se ofrecen a los trabajadores en situaciones en las que la lesión permanente no afecta la capacidad para trabajar. Los beneficios por incapacidad parcial son menores en comparación con los beneficios por incapacidad total.

Beneficios vocacionales: Otro beneficio que está disponible bajo el FCWS incluye beneficios vocacionales. El estado está obligado a pagar la formación profesional del empleado. Esta capacitación se brinda para preparar a una persona que ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo para que regrese al trabajo.

Beneficios médicos: El tratamiento y los beneficios médicos también están disponibles para los trabajadores federales bajo el FCWS. Las personas lesionadas serán compensadas por todos los gastos médicos incurridos en el tratamiento de la lesión. Los costos médicos que están cubiertos por el sistema incluyen costos de fisioterapia, visitas al médico, medicamentos y cirugía. Los tratamientos alternativos como la acupuntura y la terapia de yoga no están cubiertos por el sistema. Los beneficios para empleados varían de una empresa a otra, por lo que es importante establecer cuáles son y tener la respuesta a la pregunta: “¿Qué son los beneficios para empleados?” cuando se le preguntó.

Salarios perdidos: Por último, la persona lesionada recibirá una compensación por los salarios perdidos. Esto se aplicará si la persona lesionada no puede trabajar debido a la lesión. El trabajador recibirá una compensación por todos los días de trabajo perdidos debido a la lesión. Por lo general, son un porcentaje de los salarios en el momento de la lesión.

Solicitar beneficios de compensación para trabajadores puede ser complicado y confuso. Para obtener asesoramiento profesional sobre los beneficios disponibles bajo el FCWS, debe comunicarse con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores. Esto asegurará que reciba todos los beneficios a los que tiene derecho en caso de una lesión en el lugar de trabajo y ayudará a evitar cualquier retraso en su solicitud. Contáctenos hoy para discutir su caso con un abogado calificado.